Мы предоставляем три пакета для разных задач вашего бизнеса от поиска линейного персонала до руководящих должностей
наши тарифы
Линейный персонал
59 000 ₽
Должности
Оценка
Менеджер по продажам Менеджер по работе с клиентами Торговый представитель HR-менеджер Специалист по кадрам Менеджер ВЭД Менеджер по логистике Административный персонал Маркетинг Финансы/бухгалтерия и другие
Руководитель отдела продаж Региональный представитель Главный бухгалтер HR BP Начальник производства Начальник участка Прораб Руководитель склада и другие
По компетенциям + психологический портрет кандидата
Коммерческий директор Директор по развитию Директор по маркетингу Операционный директор
По компетенциям + расширенный психологический портрет кандидата, контроль адаптации 1 месяц
Бесплатная консультация коуча Арсена Айрапетяна
Бонусы
гарантия 2 месяца
VIP
Построение HR-процессов с нуля
Организационная сложность рутинных процессов кадрового менеджмента
Проблемы с поиском и наймом новых сотрудников
Текучка кадров
Недостаточная мотивация персонала
Запросы на обучение персонала
Необходимость составления или пересмотра KPI
Необходимость сокращения персонала
HR-консалтинг наиболее актуален в следующих ситуациях:
Это комплексная услуга по повышению эффективности управления персоналом.
В рамках проектов по HR-консалтингу проводится анализ кадровых ресурсов компании и потенциала их развития, аудит процессов, разработка или развитие процедур кадрового менеджмента, организуются программы обучения персонала, совершенствуется система мотивации и др.
Все эти меры направлены на оптимизацию HR-менеджмента и способствуют повышению управляемости и прибыльности бизнеса в целом.
Это глубокая сессия с владельцем или руководителем бизнеса, в ходе которой HR-эксперт анализирует компанию как живую систему: структуру, людей, процессы, цели и “узкие места”, мешающие росту.
Главная цель — не просто “про кадровые вопросы”, а увидеть, как через людей можно улучшить прибыль, стабильность и управляемость бизнеса.
Психологическое тестирование:
Мы используем комплексную систему психодиагностики, разработанную на базе 13-летнего опыта в подборе и построении команд.